北京大學匯豐商學院聯合智聯招聘於7月7日發布《2025粵港澳大灣區產才融合發展報告》，透過產業大數據與人才供需資料，全面分析大灣區產業結構與人才流動現況。報告指出，大灣區整體產才融合程度高，重點產業對青年人才具有強大吸引力，其中深圳與廣州發揮著引領作用，而珠海也以競爭指數19.6名列第三，展現潛在吸納力。

報告顯示，今年上半年，大灣區招聘職位數佔全國總量12%，充分顯示其強大的就業吸納能力。其中，深圳與廣州分別以35.2%與31.8%的招聘職位數位居前列，主導區域內的就業市場。東莞與佛山則緊隨其後，形成支撐性城市格局。而珠海的招聘職位數佔比為2.8%，在內地九市中排名第七，但其競爭指數卻達19.6，僅次於深圳（35.0）與廣州（31.1），反映出當地人才市場熱度不容忽視。

產業面向方面，報告指出，大灣區產業轉型升級步伐加快，重點產業招聘需求強勁。其中，專業服務與諮詢類職位（如財會、法律、人力資源）以22.6%的佔比居首，反映出知識密集型產業對高素質人才的需求日益上升。電子技術/半導體/集成電路及互聯網/電商領域的招聘佔比分別為8.0%與7.9%，顯示科技創新與數字經濟已成為區域產業發展的雙重引擎。此外，大型設備、重工業、加工製造及汽車產業合計佔比約8.5%，體現出大灣區「以製造立區」的戰略導向。