勞工局強調,若企業為有意願離職或退休的員工提供離職方案,需由員工自行申請並經企業審批,且相關補償條件不得低於法律規定。

目前,勞工局未接獲相關僱員求助或反映。並重申,根據「衛星場」過渡安排,承批公司須全數吸納並妥善安置其派駐僱員,確保原有薪酬福利及工作條件維持不變,同時亦需為「衛星場」自聘僱員提供轉職機會,以保障其持續就業。

11間衛星場年底前結業

按照修改《娛樂場幸運博彩經營法律制度》相關規定,衛星場的三年「過渡期」將於2025年12月31日屆滿。目前擁有衛星場的三間博彩承批公司出於商業考慮,決定於「過渡期」屆滿前結束全部11間衛星場的經營。

當局早前表示,現時衛星場內的本地員工共有約5,600人,當中由博彩承批公司聘用並派駐衛星場工作的本地員工約有4,800人,而由衛星場場主自行聘用的本地員工約有800人,此外,外僱總數約400人。當局強調,會嚴格監督相關博彩承批公司做好本地員工的過渡安排。同時,特區政府會全力為每一位相關的本地員工提供協助,確保其法定權益不受損害,亦會為有需要的員工提供就業配對、職業培訓等支援。

另外,特區政府亦一直密切留意衛星場周邊商戶的經營情況。據統計,周邊商戶與衛星場相關的直接營運商戶約320間,按業態及客源分,約一半商戶可能受到較直接影響,主要涉及當押店、珠寶金飾、煙酒茶葉、手機店等。當局近期已多次派員實地巡查,了解各周邊商戶的情況,並正積極籌備在相關區域開展工作,包括將通過跨部門合作優化社區整體面貌,並研究引入有助該區商業發展的活動和項目,爭取吸引更多居民和旅客到區內消費。